Businessموفقیت
موضوعات داغ

۱۰ مهارت برتر

برای موفقیت انسان در سال۲۰۲۰

مهارت برتر برای موفقیت انسان ۲۰۲۰

مجمع جهانی اقتصاد یا همان ( WEF ( World Economic Forum با مطالعه و مصاحبه با ۳۵۰ مدیر ارشدنه صنعت

در پانزده کشور توسعه یافته دنیا به نتایج جالبی درباره ۱۰ مهارت برتری که یک انسان موفق در سال ۲۰۲۰

به آن نیاز خواهد داشت ، رسیده اند که در ادامه به آنها پرداخته خواهد شد :

۱ – مهارت حل مساله ( Complex Problem Solving )

که در زندگی روزمره بسته به نوع مساله (ساده یا پیچیده ) نیاز است .

گرچه طراحی و ساختار گرایی به روند حل مساله کمک می کند

اما تصمیم گیری به موقع در موقعیت ، موفقیت را بیشتر خواهد کرد که شامل :

شناسایی مساله ، ساختن تصویری واقعی از آن ، پیدا کردن راه حل مناسب ،

تصمیم گیری ، پیاده سازی و مانیتور کردن فیدبک ها می شود .

۲ – تفکر انتقادی ( Critical Thinking )

این مفهوم از ۲۵۰۰ سال پیش مطرح شده .

فرد با این نوع مهارت توانایی این را خواهد داشت که ارتباط منطقی بین ایده ها را بفهمد

و قدرت تشخیص و ارزیابی را داشته باشد .

همچنین ارتباط و اهمیت ایده ها را درک کرده و خود قدرت بیان عقاید و نظرات خود را داشته باشد .

این مهارت باعث پیشرفت مهارت های زبانی ،خلاقیت و … در فرد می شود .

۳ – خلاقیت و نوآوری ( Creativity & Innovation ) :

که احتمالا همه دوستان با آن آشنا باشند .

خلاقیت و نوآوری در واقع تبدیل یک ایده یا تصویر جدید به یک واقعیت است .

توانایی دید و درک جهان به روشی جدید برای پیدا کردن الگوهای مخفی و نادیده شده .

البته خلاقیت و نوآوری دو روند دارد. تفکر و تولید.

اگر ایده یا تفکر جدید داشته باشید ولی نتوانید آن را عملی کنید می توان گفت خلاقیتی ندارید .

۴ – مدیریت افراد ( People Management ) :

یا دیگر از ۱۰ مهارت برتر است که اشاره به نقش پذیری به عنوان یک رویه در تربیت افراد یا انگیزه مند کردن آنها

برای بهبود و اجرای بهتر است که سخت ترین و مهم ترین نقش در بحث های مدیریتی است .

۵ – مهارت هماهنگ شدن با دیگران ( Coordinating with Others ) :

این مهارت شامل توانایی سازماندهی کار خود و لینک آن با دیگران است و توجه به فعالیت های مختلف به طور همزمان دارد .

البته با اولویت بندی و تفویض اولویت در صورت لزوم .

۶ – هوش هیجانی ( Emotional Intelligence ) :

این مهارت اشاره به توانایی فرد برای کنترل احساسات و استفاده از آن برای بالا بردن قدرت تفکر است .

افراد با هوش هیجانی بالا در تشکیل و حفظ روابط بین فردی و گروهی بهتر عمل می کنند .

۷ – مهارت تصمیم گیری و قضاوت ( Judgment & Decision Making )

در این مهارت فرد برای حل مشکلات از بین چند گزینه امکان پذیر ، یک گزینه را انتخاب میکند .

مساله ای که واضح و مشخص است ریسک پذیری و قبول آن از طرف فرد است .

این مهارت یک جزء کلیدی از مهارت های مدیریت محسوب می شود .

۸ – مدیریت سرویس گرا ( Service – Orientation Management ) :

که به توانایی و تمایل به پیش بینی ، تشخیص و رفع نیاز دیگران گفته می شود .

افراد دارای این مهارت در فراهم آوردن رضایت افراد و در دسترس و تمرکز افراد اطراف خود تلاش می کنند .

۹ – مذاکره ( Negotiation ) :

روشی است که افراد آن را برای حل و فصل اختلافات به کار می گیرند .

در این روش افراد برای درک مساله و رسیدن به بهترین نتیجه ممکن تلاش می کنند .

در مذاکره افراد به دنبال منافع متقابل و حفظ یک رابطه کلیدی برای نتیجه ای موفقیت آمیزانه هستند .

۱۰ – انعطاف پذیری شناختی ( Cognitive Flexibility ) :

توانایی ذهن است برای سوئیچ بین تفکر در دو مفهموم متفاوت یا به عبارتی تفکر در مورد مفاهیم متعدد

به طور همزمان با در نظر گرفتن جنبه های مختلف فکری .

تئوری محدودیت
موفقیت در کائنات
گفت و گوی سازنده

لطفا نظرات و تجریبات خود را در ربطه با این ۱۰ مهارت برتر با ما درمیان بگذارید .

از سایر محصولات آموزشی در زمینه های مختلف در عصر خلاقیت دیدن نمایید .

 

برچسب ها
نمایش بیشتر

سید محمد دلاور پور مقدم

من سید محمد دلاور پور مقدم متخصص دیجتال مارکتینگ ، سوشیال مارکتینگ و طراح گرافیک هستم. تلاش میکنم با انتقال دیدگاه ، دانش و تجربیات خودم ، به شما کمک کنم تا زندگی بهتری داشته و به ظرفیت های واقعی خود آگاه شوید .

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

پنج × 4 =

دکمه بازگشت به بالا
بستن
بستن