Newsموفقیت

کار آفرینان موفق چه صفاتی دارند و زندگی را چگونه میبینند

کار آفرینان موفق چه صفاتی دارند و زندگی را چگونه میبینند

۱- سخت کوشی

کار آفرینان موفق هر روز صبح زود از خواب برخاسته، اجرای برنامه روزانه را که از قبل آماده کرده اند آغاز می‌کنند. به ندرت از ایشان گله و شکایت می‌شنوید. آن‌ها از دیگران عملکرد مثبت انتظار دارند اما از خود عملکردی عالی می‌خواهند.
گام نخست موفقیت مداوم ایمان به این واقعیت است که تلاش ثمر می‌دهد.

۲- کنجکاوی و اشتیاق به آموختن

کسانی که در همه امور خود موفق هستند همواره مطالعه می‌کنند، می پرسند و فرا می گیرند.
در این زمینه تفاوت آن‌ها با بقیه این است ایشان آنچه را که می‌آموزند به کار می‌گیرند.
آن‌ها در حوزه کار خود یک متخصص هستند و در عین حال اطلاعات عمومی زیادی دارند.
موفقیت مداوم به معنای از برکردن اطلاعات نیست بلکه به معنای به کارگیری یا استفاده از دانش به شیوه‌ای جدید و متناسب با شرایط محیط است.

۳- برقراری ارتباط اجتماعی

کارآفرین‌های موفق با افراد بسیار زیادی آشنا هستند و روابط عمومی خوبی دارند.
ایشان در بسیاری از زمینه‌های تجاری افرادی را می‌شناسند که می توانند موانع را از سر راه آن ها بردارند.
این گروه از افراد در جمع های خانوادگی، فامیلی، صنفی و اجتماعی شرکت می‌کنند و سعی می‌کنند با افراد ذی نفوذ ارتباط برقرار کنند.

۴- رشد شخصیت

افراد موفق غیر از آن که در حوزه فعالیت‌های شغلی همواره به آموختن مشغولند، توانایی‌های شخصیتی خود را نیز افزایش می‌دهند. آن‌ها ارتقای توانایی‌های درونی و فراگیری مهارت‌های رفتاری را از ضروریات دانسته و در این جهت اقدام می‌کنند.
بر خلاف افراد دیگر، موفق‌ها هنگامی که تحمل نقایص را ندارند به جای رنج کشیدن آن‌ها را رفع می‌کنند.

۵-خلاقیت

کارآفرین‌های موفق به شکلی خارق العاده خلاق هستند.
آن ها دایما از خود می‌پرسند: «چرا نه؟» و همواره به امکان‌های جدید، فرصت‌های آتی و راه‌های مقابله با چالش‌ها فکر می‌کنند در حالی که افراد معمولی هر چالشی را یک شکست بالقوه می‌بینند، افراد موفق آن‌ها را فرصت‌هایی برای یادگیری می‌دانند.

۶-مسوولیت پذیری و اتکا به خود

این گروه از افراد درباره سرزنش دیگران نگران نیستند و وقت خود را با گله و شکایت هدر نمی‌دهند.
آن‌ها تصمیم می‌گیرند و اقدام می‌کنند.گاه مورد سرزنش قرار می‌گیرند اما با صبر به برنامه‌ای که از پیش تدوین کرده‌اند عمل می‌کنند، ابتکار عمل را در دست گرفته و مسوولیت موفقیت‌هایی را که کسب می‌کنند بر عهده می‌گیرند.

کار آفرینان موفق

۷-آرامش

حتی در زمینه اضطراب نیز افراد موفق توازن را حفظ می کنند.
آن‌ها ارزش شوخ طبعی، صبر و برنامه ریزی را می‌دانند در نتیجه به ندرت وحشت زده می‌شوند و واکنشی عمل می‌کنند.
مدیران موفق آرام هستند، سوالات درست می‌پرسند و حتی در بحران‌ها با آرامش تصمیم قاطع و صحیح می‌گیرند.

۸- زندگی در زمان حال

کار آفرینان موفق می‌دانند که «اکنون» تنها زمانی است که قادرند آن را کنترل کنند.
بنابراین انرژی و وقت خود را صرف تاسف خوردن درباره گذشته یا نگرانی از آینده نمی‌کنند. به همین دلیل مشاهده می‌شود که مقدار زیادی کار در روز انجام می‌دهند یعنی حداکثر استفاده را از هر روز می‌کنند و به جای هدر دادن زمان از آن استفاده می‌کنند. آن ها اقدام می‌کنند زیرا هر کاری بهتر از تصمیم نگرفتن است.

۹-بصیرت

درک تحولات عمده در جهان و تاثیری که این دگرگونی‌ها بر کسب و کارهای کوچک و متوسط می‌گذارد از مهم‌ترین ویژگی‌های کارآفرین‌های موفق است.
آن‌ها به تحولات و تغییراتی توجه می‌کنند که از دید دیگران پنهان می‌ماند. به این ترتیب با آن که در زمان حال زندگی می‌کنند، به آینده نیز توجه دارند.

۱۰- اقدام فوری

کارآفرین‌های همواره موفق نسبت به تحولات فورا واکنش نشان داده و از ادامه ضرردهی جلوگیری می‌کنند.
برای مثال اگر یک ارتباط تجاری سودده در حال ضعیف شدن است فورا اقدام کرده و آن را تقویت می‌کنند. گاه آن‌ها به این نوع اقدامات شخصا تمایلی ندارند اما چون برای موفقیت کسب و کار ضروری است آن را انجام می‌دهند.همچنین این افراد در هر زمان فقط یک کار و مفیدترین کار را انجام می‌دهند. کسانی که چند کار را همزمان انجام می‌دهند در واقع هیچ کدام را درست به پایان نمی‌رسانند.

۱۱-رویکرد مثبت

رویکرد منفی تاثیری بسیار مخرب بر زندگی فرد و کسب و کار او دارد.
نگاه به جنبه‌های منفی هر وضعیت ذهن را نسبت به امکان‌های مثبت آن وضعیت می‌بندد و امکان استفاده از آن را از میان می‌برد.برعکس، نگاه مثبت باعث افزایش انرژی فرد شده و او می‌تواند جنبه‌هایی را مشاهده کند که دیگران توجهی به آن ندارند.
گاه توجه به یک نکته کوچک در موفقیتی بزرگ موثر است.

۱۲- استقامت

در حالی که افراد عادی هر شکست را توجیهی برای تسلیم شدن تلقی می‌کنند، کارآفرین‌های موفق شکست‌ها را بازخورد مثبت و مفید برای اقدام درست بعدی می‌دانند. آن‌ها از شکست راضی نیستند اما ترس از شکست آن‌ها را از اقدام باز نمی‌دارد.

نکته مهم:

نکته بسیار مهم این است که این ویژگی‌ها در ترکیب با هم موثر هستند و به فرد امکان موفقیت همیشگی را می‌دهند. برای مثال چون افراد موفق ارتباط های اجتماعی قوی دارند، می‌توانند در زمینه های مختلف از مشاوره دیگران استفاده کنند. همچنین چون همواره می‌آموزند تغییرات را هوشمندانه مدیریت می‌کنند و… توجه داشته باشید که هیچ یک از این ویژگی‌ها به ارث نمی‌رسند بلکه هر فرد می‌تواند و باید آن‌ها را در خود پرورش دهد.

کار آفرینان موفق

مطالب مرتبط :

قانون ۱۵ دقیقه چیست ؟ و نحوه به کابردن آن
توصیه هایی برای کسانی که به شغل خود اعتیاد دارند
مارک کوبان کیست و رمز موفقیت او در کسب و کار چه بوده است
رنگ ها برای زندگی بهتر نوشته مری لامبرت (موفقیت و مدیریت)
هوش چیست و هوش چندگانه گاردنر و دیگر ازمونهای هوش
حاملگی زیباست نوشته شانتی گوش انتشارات نسل نو اندیش (زناشویی)
یادداشت هایی از آسمان نوشته مایک دولی (خوب زیستن)
کبک ها بهتر از ما زندگی می کنند + نویسنده دکتر پیمان آزاد (روانشناسی )
مثبت اندیشی چیست و چطور می توانیم مثبت اندیش باشیم
درد عشق +نویسنده کتاب لودرو رینزلر (روانشناسی کاربردی))
قله ها و دره ها + نویسنده کتاب اسپنسر جانسون(موفقیت و مدیریت)
کتاب پرسش ها + نویسنده مایکل کروگروس – رومن شاپلر (خوب زیستن)
رازهای یک روانشناس + نویسنده فرشاد نجفی‌پور (خوب زیستن)
نقد و بررسی کتاب بی شعوری از خاویر کرمنت (عصر خلاقیت)

از سایر محصولات آموزشی در زمینه های مختلف در عصر خلاقیت دیدن نمایید.

برچسب ها
نمایش بیشتر

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

4 + 8 =

دکمه بازگشت به بالا
بستن
بستن